Rekrutmen Terbaru Staf Non PNS Dit. Sertifikasi Profesi Tahun 2018

Rekrutmen Terbaru Staf Non PNS Dit. Sertifikasi Profesi Tahun 2018
beritaloker.com – situs Lowongan Pekerjaan Indonesia Terbaru, Rekrutmen Pegawai Non PNS Tenaga Pendukung LKPP, Rekrutmen Terbaru Staf Non PNS Dit. Sertifikasi Profesi Tahun 2018 – Tes interview kerja atau lebih dikenal dengan istilah wawancara kerja dlm pencarian kerja. Biasanya dia perusahaan mengadakan interview kerja ini bagi menyaring dan menyeleksi beberapa kandidat yang memasukkan berkas lamaran ke mereka. Agar dapat lolos tes dlm tes interview, diharapkan setiap mereka pelamar mempunyai kemampuan dan skil strategi khusus dlm menghadapi tes interview yang baik dengan benar. Kadangkala mereka pelamar gak mempunyai keahlian khusus sehingga mereka gagal dlm wawancara kerja dan kalah bersaing dengan mereka pelamar lainnya. dlm menghadapi tes interview kerja, dibutuhkan kemampuan dlm menghadapi si pewawancara bukan berarti mereka mempunyai kompetensi dan SDN yang tinggi melainkan kemampuan mereka berbicara, kemampuan mereka good loking menarik dan mempunyai kata bicara yang sopan dan santun sehingga Setiap perusahaan lebih senang dan tertarik dengan ke profesionalisme mereka. Dunia kerja bukanlah suatu dunia yang bersaing seperti halnya dlm sekolah ataupun kuliah yang bersaing mendapatkan nilai tertinggi atau peringkat.

Rekrutmen Terbaru Staf Non PNS Dit. Sertifikasi Profesi Tahun 2018

Tetapi dunia kerja haruslah didasari dengan keseriusan dan keinginan bagi bekerja dan mempunyai loyalitas untuk perusahaan. Bila mereka telah menyukai pekerjaan yang mereka lamar oleh pekerjaan tersebut akan terasa ringan dan peningkatan karena mereka pun semakin meningkat. Berikut ini ialah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja dari instansi LKPP tahun 2018. Dikabarkan lembaga kebijakan pengadaan barang jasa pemerintah Republik Indonesia sedang membuka waktu ini perkara untuk Perempuan muda yang berpendidikan sarjana bagi mengisi posisi jabatan sebagai tenaga pendukung non PNS pada dit pengembangan strategi dan kebijakan pengadaan khusus LKPP. LKPP atau lebih dikenal dengan lembaga kebijakan pengadaan barang jasa pemerintah Republik Indonesia merupakan bagian lembaga pemerintahan non kementerian yang mempunyai peran di bawah dan bertanggung jawab langsung untuk Presiden Republik Indonesia dlm menjalankan tugasnya. LKPP ini melaksanakan tugas dlm pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang atau jasa pemerintah di lingkungan Republik Indonesia. Dibutuhkan lagi calon pegawai baru di lingkungan LKPP bagi melengkapi kebutuhan SDM melewati lowongan kerja sebagai berikut. 
 
Rekrutmen Terbaru Staf Non PNS Dit. Sertifikasi Profesi Tahun 2018

 

Rekrutmen Terbaru Staf Non PNS Dit. Sertifikasi Profesi Tahun 2018

 

Rekrutmen Staf Non PNS Dit. Sertifikasi Profesi

Staf Pengolah Monev Data Hasil tes Kegiatan Penilikan (Surveillance)

min S1/Diploma IV di bidang Statistik/ Manajemen/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Ekonomi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
mempunyai IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi min terakreditasi  B
Diutamakan mempunyai pengalaman administrasi
Diutamakan mempunyai nilai CAT sama dengan/di atas passing grade tes CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143
menguasai Ms Office (min Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
Berorientasi untuk target
mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
mempunyai semangat bagi mempelajari hal baru
Teliti, cermat, dapat bekerja sama dengan team
Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
Berdedikasi dan berintegritas tinggi
biasa dengan pekerjaan rutin

Staf Analis Monitoring, Evaluasi Dan Pelaporan  Kegiatan Ujian Sertifikasi Kompetensi

min S1/Diploma IV di bidang Statistik/ Manajemen/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Ekonomi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
mempunyai IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi min terakreditasi  B
Diutamakan mempunyai nilai CAT sama dengan/di atas passing grade tes CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)
Diutamakan telah lulus ujian sertifikat keahlian tingkat dasar PBJP
menguasai Ms Office (min Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
Berorientasi untuk target
mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
mempunyai semangat bagi mempelajari hal baru
Teliti, cermat, dapat bekerja sama dengan team
Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
Berdedikasi dan berintegritas tinggi
biasa dengan pekerjaan rutin

Staf Analis Monitoring, Evaluasi Hasil Tes Non JF

min S1 di bidang Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ desain/ Statistik/Manajemen  atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
mempunyai IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi min terakreditasi  B
Diutamakan mempunyai nilai CAT sama dengan/di atas passing grade tes CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143
mempunyai kemampuan teknik computer jaringan
mempunyai mempunyai kemampuan basic programming
mempunyai kemampuan editing photo
menguasai Ms Office (min Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
Berorientasi untuk target
mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
mempunyai semangat bagi mempelajari hal baru
Teliti, cermat, dapat bekerja sama dengan team
Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
Berdedikasi dan berintegritas tinggi
biasa dengan pekerjaan rutin

Staf Analis Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Non JF

min S1 di bidang Ilmu komputer/informatika/ statistik/manajemen atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
mempunyai IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi min terakreditasi  B
Diutamakan mempunyai nilai CAT sama dengan/di atas passing grade tes CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)
menguasai Ms Office (min Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
Berorientasi untuk target
mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
mempunyai semangat bagi
mempelajari hal baru
Teliti, cermat, dapat bekerja sama dengan team
Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
Berdedikasi dan berintegritas tinggi
biasa dengan pekerjaan rutin

TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN

Dokumen lamaran yang harus di persiapkan terdiri dari:
Surat Lamaran, ditujukan untuk Pejabat Pengadaan Direktorat Sertifikasi Profesi LKPP;
Daftar Riwayat Hidup;
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
Tanda bukti hasil Tes CAT tes CPNS dlm kurun waktu 2 tahun terakhir (bagi yang mempunyai)
Foto (3×4 berwarna)
Sertifikat atau Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi
Mengisi dan mengirimkan surat lamaran pada formulir Lamaran Pekerjaan Direktorat Sertifikasi Profesi sesuai link pada posisi masing-masing
Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 10 April 2018, Pukul 16.00 WIB.
Setiap lamaran yang masuk dan melengkapi persyaratan akan segera diproses bagi bagian tes selanjutnya.
Apabila diterima, Pelamar harus menyanggupi bekerja mulai tanggal 17 April 2018.
Apabila sampai dengan tanggal 16 April 2018 gak ada panggilan dari Direktorat Sertifikasi Profesi, oleh dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan gak sesuai ketentuan.

 

Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses bagi bagian tes selanjutnya
Hanya peserta yang melengkapi ketentuan yang akan diundang pada bagian selanjutnya.
mudah-mudahan informasi Rekrutmen Terbaru Staf Non PNS Dit. Sertifikasi Profesi Tahun 2018 berguna bagi pemburu kerja indonesia
Pendaftaran dilakukab secara Online
Tertarik, silakan Daftar


Rekrutmen Terbaru Staf Non PNS Dit. Sertifikasi Profesi Tahun 2018

Lowongan Terbaru;

Advertisement
Ads 300px