Rekrutmen Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Terbaru September 2017

Rekrutmen Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Terbaru September 2017
Rekrutmen Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Terbaru September 2017, situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru. dlm menjalani tes wawancara kerja diperlukan keahlian khusus dlm memecahkan pertanyaan yang diajukan oleh pihak perusahaan. mereka harus mempunyai ide-ide Cemerlang dan kreatif bagi membangun komunikasi yang baik dengan si pewawancara. gak hanya koneksi komunikasi yang baik saja yang diperlukan tetapi gerakan dan posisi tangan juga penting ada praktek praktikan. Gerakan ataupun posisi tangan juga efektif mengambarkan apa yang tengah aku rasakan dan pikirkan. Letakkan tangan mereka secara santai terbuka dan membuat mereka lebih nyaman. Lebih dianjurkan bagi meletakkan tangan di lengan kursi ataupun di atas meja serta gak menyarankan bagi menarik kedua tangan di pangkuan ataupun menyembunyikannya di bawah meja. Beberapa posisi dan gerakan tangan yang sebaiknya gak mereka lakukan pada saat wawancara kerja yaitu melipat tangan di dada apalagi dibarengi dengan ekspresi lain seperti menatap tajam atau senyuman palsu.

Rekrutmen Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Terbaru September 2017

Melipat tangan seperti ini akan menegaskan bahwa mereka sangat bosan dengan wawancara tersebut dan menunjukkan bahwa kamu menjaga jarak atau merasa lebih pintar dan berkuasa. selanjutnya mengusap dan mengetuk-ngetuk pantangan kemeja terus menerus pisah berakibat batal karena bahasa tubuh tersebut memberi kesan kebosanan, gak serius dan ingin cepat-cepat menyelesaikan wawancara kerja ini. Oleh karena itu dlm menjalani tes wawancara kerja Sebaiknya mereka gak melakukan hal-hal buruk seperti di atas. Berikut ini ialah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Garuda Indonesia Persero tahun 2017. Dikabarkan PT Garuda Indonesia Persero sedang membuka waktu ini berkarir untuk talenta muda yang berpendidikan sarjana bagi mengisi posisi jabatan sebagai human capital analyst. PT Garuda Indonesia Persero merupakan bagian maskapai penerbangan nasional yang berstatus Badan Usaha Milik Negara. Garuda Indonesia jadi satu-satunya maskapai penerbangan di Indonesia yang mempunyai sertifikat bagi terbang dan mengudara ke daratan Eropa dan berbasis internasional. Karena itu Garuda Indonesia telah mempunyai sertifikat dan jadi anggota dari skyteam yang mana dengan memegang standar keselamatan internasional. Dibutuhkan calon pegawai baru di lingkungan PT Garuda Indonesia bagi melengkapi SDM melewati lowongan kerja sebagai berikut
 

Rekrutmen Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Terbaru September 2017

 
PT Garuda Indonesia (Persero) 
HUMAN CAPITAL ANALYST (HCIS)
 
 
  • min berpendidikan Sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00 (4,00 skala) dengan jurusan Teknologi Informasi (Teknik Komputer, Sistem Informasi).
  • min dua tahun pengalaman dlm pengembangan situs, pengembangan aplikasi mobile (android), dan aplikasi / keamanan IT.
  • min dua Proyek Portofolio (situs, Keamanan dan Pengembangan Mobile Android).
  • Perintah bagus dlm bahasa Inggris, baik lisan dan juga tulisan.
  • dapat bekerja secara individu dan dlm tim dan dapat bekerja dengan tenggat waktu yang ketat dengan pengawasan rendah.
  • menyanggupi diposisikan di Area Kantor Bandara Internasional Soekarno-Hatta.
FRESH GRADUATE PILOT AB-INITIO RATED B737NG EXPERIENCES
 
  • Max. 33 Years Old and registered at our recruitment website.
  • Indonesian Nationality.
  • Holding Indonesian License.
  • Holding Valid CPL with Instrument Rating.
  • Having B-737 NG Type Rating Certificate.
  • Having Valid First Class Medical Certificate.
  • Hold an ICAO English Proficiency Certificate Minimum Level 4.
  • Passed Screening and Proficiency Test Conducted by Garuda. 

 

 
FRESH GRADUATE PILOT AB-INITIO RATED B737NG NON EXPERIENCES
 
  • Max. 33 Years Old and registered at our recruitment website.
  • Indonesian Nationality.
  • Holding Indonesian License.
  • Holding Valid CPL with Instrument Rating.
  • Having B-737 NG Type Rating Certificate (Without Experience).
  • Having Valid First Class Medical Certificate.
  • Hold an ICAO English Proficiency Certificate Minimum Level 4.
  • Passed Screening and Proficiency Test Conducted by Garuda. 

 

Jika melengkapi persyaratan, mangga mendaftarkan diri ke http://career.garuda-indonesia.com dan ikuti langkah-langkahnya dengan saksama. Tim rekrutmen GA gak akan memproses surat lamaran dan / atau CV yang dikirim melewati email atau kantor pos / jasa kurir (hardcopy).
Proses tes akan diadakan di Jakarta. Garuda Indonesia gak akan mengganti biaya (transportasi dan / atau akomodasi) yang dikeluarkan oleh kandidat selama proses tes.
Hanya kandidat yang melengkapi syarat yang akan dihubungi dan diundang bagi menjalani proses tes.
Penerimaan tes lowongan kerja PT Garuda Indonesia (Persero) ditutup sampai tanggal yang ditentukan diatas 
Pendaftaran hanya dilakukan secara Online
Tertarik, Silakan Daftar


Rekrutmen Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Terbaru September 2017

Lowongan Terbaru;

Advertisement
Ads 300px