Penerimaan Terbaru Anak Perusahaan Pelindo Group (PT Terminal Teluk Lamong)

Penerimaan Terbaru Anak Perusahaan Pelindo Group (PT Terminal Teluk Lamong)
beritaloker.com situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru , Penerimaan Terbaru Tenaga Karyawan Anak Perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). Mendapatkan pekerjaan gak semudah yang mereka bayangkan apalagi jika mereka baru saja lulus dlm perkuliahan ataupun tamat dari sekolah. dlm mendapatkan pekerjaan dibutuhkan proses yang panjang dan gak secara instan karena persaingan ketat semakin tinggi baik itu dari persaingan lulusan baru dan juga mereka pelamar yang sudah berpengalaman. Seseorang yang belum mendapatkan pekerjaan bukan berarti gak laku ataupun gak jadi kriteria perusahaan tetapi karena tingginya persaingan yang ketat dlm perekrutan. dengan adanya persaingan yang semakin ketat diperlukan ide dan strategis yang cemerlang supaya dapat jadi pemenang. Banyak sekali cara-cara yang positif agar dapat diterima bekerja di perusahaan yaitu memperbanyak trik khusus mengenai wawancara kerja yang baik dan benar, ataupun dlm melakukan pembelajaran terhadap komunikasi yang baik dengan Sipewawancara. Ada baiknya mereka lebih mengutamakan penampilan yang profesional dlm menghadapi tes wawancara kerja, karena dlm dunia kerja keprofesionalan mereka sangat diutamakan baik itu dlm kepribadian dan juga penampilan.

Penerimaan Terbaru Anak Perusahaan Pelindo Group (PT Terminal Teluk Lamong)

Jadi beberapa hal tersebut boleh mereka lakukan agar dapat diterima dlm perusahaan bukan hanya melewati tes ataupun testing tetapi penampilan dan kepribadian juga dilirik oleh perusahaan tersebut. Berikut ini ialah informasi terbaru mengenai rekrutmen kerja di lingkungan anak perusahaan PT pelabuhan indonesia 3 Persero yaitu PT Terminal Teluk Lamong. Dikabarkan anak perusahaan PT pelabuhan indonesia 3 yang mempunyai peran dlm bidang jasa tenaga kerja terpusat di Surabaya membutuhkan karyawan baru yang akan diposisikan di wilayah Semarang bagi mengisi posisi jabatan sebagai operator Forklift dengan min pendidikan SLTA sederajat. PT Pelindo 3 atau lebih dikenal dengan PT pelabuhan indonesia 3 Perseru merupakan bagian Badan Usaha Milik Negara yang mempunyai peran dlm jasa layanan operator Terminal Pelabuhan. Pelabuhan Indonesia ini dikenal dengan sebutan Pelindo 3 termasuk perusahaan yang mempunyai strategi dlm mengembangkan jasa kepelabuhan kususnya bagi meningkatkan bisnis utama sebagai operator Terminal Pelabuhan yang terdiri atas pelayanan jasa terminal petikemas, jasa bongkar muat barang, jasa dermaga, pelayanan fasilitas naik turun penumpang dan kendaraan, pelayanan jasa gudang dan tempat penimbunan barang di pelabuhan serta pelayanan-pelayanan lainnya yang menyangkut dlm ke pelabuhan. Dibutuhkan calon Pegawai anak perusahaan PT Pelindo 3 grup bagi melengkapi kebutuhan SDM melewati lowongan kerja SMA sebagai berikut. Kami Anak Perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) beroprasi Di Bidang Jasa Tenaga Kerja membutuhkan karyawan yang akan diposisikan di anak perusahaan Sebagai :
 

 

Penerimaan Terbaru Anak Perusahaan Pelindo Group (PT Terminal Teluk Lamong)


 

 

PT Terminal Teluk Lamong Membuka lowongan pekerjaan dengan posisi jabatan sebagai berikut 

JUNIOR DISPATCHER

ketentuan: 
– Laki-laki
– Pendidikan min. D3 segala jurusan
– usia maks. 35 tahun per 1 Maret 2018
– mempunyai masa kerja di bidang kepelabuhanan min. 1 tahun per 1 Maret 2018
– menyanggupi bekerja dengan sistem shift
– gak buta warna
– bagi pelamar internal : Mendapat surat rekomendasi dari atasan langsung

SHIP TO SHORE JUNIOR OPERATOR

– Laki-laki 
– Min. SLTA / sederajat
– mempunyai SIM A
– usia maks. 40 tahun per 1 Maret 2018
– Diutamakan mempunyai SIO alat berat sekelas RTG/CC/Ship Crane dan Reach Staker
– Diuatamakan pengalaman kerja sebagai operator alat berat sekelas RTG/CC/Ship Crane dan Reach Staker
– Tinggi badan min. 0 cm
– menyanggupi bekerja dengan sistem shift
– gak berkacamata dan gak buta warna 
– bagi pelamar internal : Mendapat surat rekomendasi dari atasan langsung.  

 IT GOVERNANCE & SECURITY I

Laki-Laki
– usia maks. 30 tahun per tanggal 01 Maret 2018
– IPK min 2,75 skala 4.00
– Pendidikan S1 Program Studi yang relevan, diutamakan dari Program Studi Teknik Informatika / Sistem Informasi / Manajemen Informatika.
– menyanggupi bekerja dengan sistem shift (apabila diperlukan)
– mempunyai min 4 keahlian berikut :
– Mengerti dan menguasai tata kelola TI (COBIT, ITIL)
– Mengerti dan menguasai IT Service Management (ISO 20000)
– Mengerti dan menguasai Information Security (ISO 27001)
– menguasai konsep dan desain jaringan beserta perangkatnya
– dapat dan menguasai bagian Bahasa pemrograman (baik situs, Mobile, Desktop, Client Server) dengan baik
– Mengerti Business Continuity Management System (BCMS)
– Mengerti teknis perangkat jaringan level intermediate (CCNA)
– Mengerti teknis Data Center dan DRC
– Diutamakan mempunyai pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang sejenis

ICT OPERATION OFFICER I

– Laki-Laki
– usia maks. 30 tahun per tanggal 01 Maret 2018
– IPK min 2,75 skala 4.00
– Pendidikan S1 Program Studi yang relevan, diutamakan dari Program Studi Teknik Informatika / Sistem Informasi / Manajemen Informatika
– menyanggupi bekerja dengan sistem shift (apabila diperlukan)
– mempunyai min 4 keahlian berikut : 
– Mengerti dan menguasai IT Service Management (ISO 2000)
– Mengerti dan menguasai Information Security (ISO 27001)
– Mengerti teknis Data Center dan DRC
– Mengerti teknis Server
– Mengerti teknis perangkat jaringan level intermediate (CCNA)
– Mengerti teknis perangkat firewall dan IPS
– Mengerti Business Continuity Management System (BCMS)
– dapat dan menguasai bagian Bahasa pemrograman (baik situs, Mobile, Desktop, Client Service) dengan baik
– dapat dan menguasai Oracle dengan baik
– menguasai konsep RDBMS Oracle dengan baik
– menguasai proses bisnis Terminal Container System
– menguasai konsep dan desain jaringan beserta perangkatnya
– menguasai perangkat keras/hardware
– dapat melakukan analisa terhadap bagian permasalahan
– mempunyai pengalaman kerja dibidang yang sama min. 2 tahun.

JUNIOR INTERNAL AUDITOR BID. KEUANGAN

 Laki-laki
–       usia maks. 40 tahun per 1 Maret 2018
–       Pendidikan min. D3 Ekonomi
–       mempunyai pengalaman kerja min. 2 tahun sebagai Auditor.

 JUNIOR INTERNAL AUDITOR BID. HUKUM

Laki-laki
–       usia maks. 40 tahun per 1 Maret 2018
–       Pendidikan min. S1 Hukum
–       mempunyai pengalaman kerja min. 2 tahun sebagai Auditor.

JUNIOR INTERNAL AUDITOR BID.TEKNIK

Laki-laki
–       usia maks. 40 tahun per 1 Maret 2018
–       Pendidikan min. D3 Teknik Mesin
–       mempunyai pengalaman kerja min. 2 tahun sebagai Auditor.

MARKETING & SALES OFFICER II

Laki-Laki/Perempuan
Pendidikan Min. S1 Manajemen / S1 Manajemen Pemasaran / S1 Hukum / S1 Akuntansi / S1 Desain Komunikasi Visual
usia Maks. 30 tahun per 1 Maret 2018
Berpengalaman bidang advertising kususnya digital marketing
Lain-lain:
mempunyai SIM A
Mahir mengoperasikan komputer (min Ms. Office)
mampu bekerja secara tim
mempunyai berkomunikasi dengan Bahasa Inggris secara aktif dengan min TOEFL 500
Pengalaman kerja jadi pertimbangan utama


Jika teman teman mempunyai keterarikan bagi bekerja dlm perusahaan pelindo 3 Group, silakan ikuti prosedur Penerimaan Terbaru Tenaga Karyawan Anak Perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) sebagai berikut 
 
Lamaran kami terima paling lambat 19 Maret 2018
Selama proses rekrutmen & tes, pelamar gak DIPUNGUT BIAYA dlm wujud apapun
Hanya pelamar yang memnuhi persyaratan dan TERBAIK yang akan dipanggil bagi menjalani proses rekrutmen & tes
Keputusan panitia rekrutmen & tes ialah MUTLAK dan gak DAPAT DIGANGGU GUGAT
Pendaftaran hanya dilakukan secara Online
Tertarik, Silakan


Penerimaan Terbaru Anak Perusahaan Pelindo Group (PT Terminal Teluk Lamong)

Lowongan Terbaru;

Advertisement
Ads 300px